굿 멘토, 9가지 이야기, 데이비드 코트렐

제목 : 굿 멘토(GOOD MENTOR) 당신이 성공하기로 결정한 순간
저자 : 데이비드 코트렐
번역 : 박은지
출판 : 필름

 

 

<굿 멘토, 9가지 이야기>

우리에게 필요한 굿 멘토가 되어 성공의 방향을 일러주며 격려해 주는 책입니다. 총 9부로 나누어 이야기 형식으로 꾸며져 가까이에서 멘토에게 좋은 이야기를 전합니다.

1. '과감하게 돌파하라'입니다.

모든 일을 통제할 수는 없지만 할 행동은 통제할 수 있습니다. 현재 맞닥뜨린 문제는 자신을 망가뜨리려는 것이 아니라 자신이 가야 하는 올바른 길로 경로를 다시 설정하는 과정입니다. 내게 가장 유용했던 원칙은 "과감하게 돌파"였습니다. 도중에 무슨 일이 생겨도 개의치 않고 상황이 힘들어져도 계속 앞으로 나아갈 수 있다면 무슨 일이든 했습니다. 남 탓을 하거나 상황을 불평하거나 핑계를 대지 않고 스스로 온전히 모든 책임집니다. 내가 얻은 결과가 마음에 들지 않으면 내가 했던 행동을 먼저 돌아보십시오. 그리고 어떤 상황에서도 비난하거나 불평하거나 변명하는 거로 상황이 나아지지 않습니다. 오히려 시간 및 감정 소모, 에너지 낭비일 뿐입니다. 성공과 행복은 폭발적이면서 순간적인 한 번의 결과로 얻을 수 없습니다.
대부분 지름길은 가장 오래 걸리는 길입니다.

2. '방황은 그만'입니다.

인생에서 무슨 일이 일어나든 이 또한 지나갑니다. '방황은 그만'이란 말은 가장 중요한 우선순위에 집중하며 목적에 도달하는 과정에서 현재 자신의 위치를 자주 확인할 필요가 있다고 일깨워줍니다. 뚜렷하게 목적을 세웠다고 갑자기 인생이 쉬워지는 것은 아닙니다. 오늘 고민한 똑같은 문제를 여전히 고민할 것이지만 고민을 보는 관점과 대하는 자세가 달라질 것입니다. 분명한 목적이 생기면 인생은 훨씬 차분해집니다. 먼저 앞으로 이루고 싶은 모습과 현재 모습을 확실하게 파악하시기 바랍니다. 침착해야 합니다. 좋은 일도 생각만큼 좋은 것이 아닌 것처럼 나쁜 일도 보이는 것보다 나쁘지 않습니다. 매달 반복하는 재정위기 때문에 부담이 생기면 성공할 수 없습니다. 친하게 지내는 주변 사람과 내가 비슷해지는 것이 좋은 일인지 나쁜 일인지 살펴보시기를 바랍니다.

3 '변화를 받아들여라'입니다.

유일하게 변치 않는 것은 변화입니다. 편안하니까 현재 상황에 만족하기 쉽지만 같은 일만 반복해서는 발전할 수 없습니다. 결국 안락한 틀에서 벗어나 다른 일을 하도록 결정을 내려야 합니다. 일이 잘 풀리더라도 변화는 기꺼이 받아들여야 합니다. 중요한 변화를 만들기 전에 인식 기준을 넓히고 성장을 허용해야 합니다. 모든 향상에는 반드시 변화가 필요합니다.
성공적인 변화는 내 태도에 달려 있으며 오늘날 인생을 바꿀 능력이 있습니다.

4. '사소한 일을 잘하자'입니다.

작은 일부터 꾸준하게 잘해야만 진짜 중요한 일을 이룰 수 있습니다. 매일 조금씩 작은 일을 추가하고 모든 일에 감사를 표현하면 인생이 달라질 수 있습니다. 성공은 마법이 아닙니다. 성공은 자기 자신을 대단하다고 여기며 다른 사람도 나를 대단하다고 느낄 때 시작됩니다. 한층 더 노력하는 사람은 많지 않고 그 여정은 고독할 수 있습니다. 최선을 다해 정확하게 100% 정직해야 합니다. 그것이 바로 내게 가장 중요한 자산입니다. 내 능력을 발휘해 사소한 일도 잘하는 것이 좋습니다.

5. '안개를 걷어라'입니다.

근심은 안개를 생성하는 두 가지 큰 요인 중 하나입니다. 다른 하나는 비관주의, 공포, 의심과 같은 부정적인 감정입니다.
관찰하니 성공한 사람과 행복한 사람은 긍정적입니다. 최고의 모습을 이루고 싶다면 긍정적이고 낙관적인 태도를 유지해야 합니다. 자신의 태도는 인생에 접근하고 인간관계를 형성하는 방법에 영향을 미칩니다. 긍정은 인생을 새로운 궤도로 바꾸는 기폭제가 될 것이며 원하는 모습을 이룰 수 있도록 도와줍니다. 근심과 부정적인 감정을 만든 강력한 안개 장치를 끄고 안개를 걷어내는 일은 내 몫입니다. 통제할 수 없는 걸 통제하려고 애쓰는 것은 시간 낭비입니다. 열정적인 사람과 어울리고 싶다면 나도 열정적인 태도를 유지해야만 합니다. 우리는 상대에게 준 만큼 얻습니다.

6. '진실을 경배하자'입니다.

진실이 달라지길 바란 나머지 현실을 외면하는 사람도 있습니다. 하지만 성공한 사람들은 더 잘하려고 주도적으로 행동합니다. 다시 일어설 수 있도록 과거에 저지른 실수를 바로 잡습니다. 실패는 살면서 일어난 하나의 사건일 뿐 내 인생의 전부가 아니기 때문에 더는 무자비하게 자신을 비판하지 않아야 합니다. 내가 잘못한 일과 해를 끼친 상황에서 내게 의심의 여지가 있다면 용서를 구해야 합니다. 아무런 대가를 바라지 않고 나와 타인을 용서해야 합니다. 똑같은 걸 반복해서 배울 필요는 없습니다. 한 번이면 충분합니다.

7. '이유를 물어라'입니다.

중요성을 묻지 않고 같은 일을 반복하면 현실에 안주하게 됩니다. 아무도 나 대신 계획을 세워줄 수는 없습니다. 자신에게 왜라는 질문을 던지면 성공하기 위해 필요한 대가를 치를 가치가 있는지 명확하게 알 수 있습니다. 모든 것을 알 필요는 없습니다. 부족한 부분은 최대한 빨리 채우면 됩니다.

8. '행운을 찾아라'입니다.

적극적으로 행운이 있는 방향을 향해 움직여야 합니다. 긍정적인 사람의 흥미를 끌려면 우리도 긍정적으로 행동해야 합니다. 성공한 사람의 흥미를 끌려면 우리도 성공한 것처럼 행동해야 합니다. 운이 좋은 사람의 흥미를 끌려면 더 많이 배울 수 있는 곳으로 가야 합니다. 행운을 찾으려면 행운이 있는 장소로 가야 하고 행운은 지식 안에 스며 있습니다. 인생은 우연이 아니라 자신의 선택입니다. 나 자신에게 하는 투자가 최고의 투자입니다.

9. '언젠가 섬'에서 탈출하기입니다.

당장 무언가를 한다가 핵심이며 언젠가 섬에서 떠나는 첫걸음을 내디뎌야 합니다. 바로 시작한다, 시작하지 않고선 절대 앞서 나갈 수 없습니다. 화가 나면 대답을 보류하는 것도 좋습니다. 진정하고 나서 대답을 조심스럽게 생각하면 됩니다. 시간은 내 것입니다. 완벽의 마비는 손해가 큽니다. 미루는 습관은 장애물이며 언젠가 섬을 탈출해야 합니다. 인생은 짧기에 그러니 인생을 즐겨야 합니다.

 

 

<저자 : 데이비드 코트렐 (David Cottrell)>

코너스톤 리더십 연구소의 회장 겸 CEO로서 국제적으로 저명한 리더십 컨설턴트, 강연자 그리고 교육가로 활약하고 있습니다. 제록스와 페덱스 등의 유명 기업에서 경영진으로 경험을 쌓은 바 있습니다. 또한 코너스톤을 설립하기 전에는 파산신청을 한 여러 기업을 성공적으로 회생시키기도 했습니다. 그의 저서는 무려 25권에 달합니다. 그는 우리의 고정관념을 뒤흔들고 감동을 안겨주는 전문 강연자입니다. 그는 그동안 세계적으로 무려 30만 명에 달하는 관리자를 대상으로 리더십 강연을 해왔습니다. 지혜와 통찰력이 가득한 메시지 덕분에 그는 각종 강연회와 세미나의 기조 연설자로 활약해 왔습니다.